Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.
Description de l’offre d’emploi
Notre client, l'un de plus grands producteurs en serres de cactus et distributeur à plus de 300 centres jardins et boutique au Canada, recherche activement un commis comptable pour un poste permanent. L'entreprise basée à Ste-Madeleine, est un endroit incontournable de la Montérégie.
Possédez-vous un bon entregent et êtes-vous à la recherche de nouveaux défis?
Nous avons un poste pour vous qui pourrait intéresser.
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels.
La personne titulaire à ce poste réalise l’ensemble des tâches suivantes :
Assurer la tenue de livres (saisie des opérations comptables, classement, mise à jour des registres).
Effectuer le suivi et le traitement des comptes payables et recevables (facturation, encaissements, paiements fournisseurs et clients).
Réaliser la fermeture quotidienne et mensuelle des transactions comptables.
Procéder aux conciliations bancaires et veiller à l’exactitude des écritures.
Préparer et traiter la paie des employés, incluant l’émission des relevés d’emploi.
Assurer le suivi des dossiers d’assurances (collectives, réclamations, renouvellements etc.).
Conditions et exigences de l’emploi:
Minimum 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires; avec un diplôme DEP ou DEC en comptabilité.
Connaissance des procédures comptables et de comptabilité de base.
Maitrise la suite MS Office, les bases de données et logiciels comptables
Rigueur, organisation et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Conditions de travail
Emploi permanent du lundi au vendredi.
Temps partiel, entre 12 à 20 heures par semaine.
Horaire variable selon les périodes de production et les besoins de l’entreprise.
Déterminées selon le manuel de l’employé.
Seuls les candidats canadiens sont invités à postuler pour ce poste.
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