Directeur(trice) en certification - environnement favorisant le bien-être de ses collaborateurs(trices)

📍 Montréal, centre-ville
💼 Poste permanent | Temps plein
💰 100 000 $ à 135 000 $, selon le profil et l’expérience
🕐 Horaires en journée flexibles
🏢 Cabinet comptable – équipe humaine, collaborative et en pleine croissance

Tu es CPA auditeur et tu souhaites franchir une nouvelle étape dans ta carrière?

Tu recherches un cabinet où tu peux avoir de l’impact, travailler sur des mandats stimulants, accompagner une équipe et développer une véritable relation de proximité avec tes clients?

Notre client, un cabinet comptable bien établi et en croissance, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en certification pour se joindre à une équipe dynamique et collaborative.

Ici, pas question d’être simplement un gestionnaire de dossiers : tu seras un véritable partenaire pour les clients et une personne-ressource pour ton équipe, avec l’autonomie nécessaire pour faire évoluer les mandats et contribuer au développement de la pratique.

Ton rôle :

Tu prendras en charge des mandats de certification et de compilation auprès d’une clientèle diversifiée, tout en assurant la supervision et le développement des professionnels qui t’accompagnent.

Ton quotidien sera varié, avec un équilibre entre expertise technique, gestion de mandats, relation client et leadership d’équipe.

Tes principales responsabilités :

• Planifier et piloter différents mandats de certification et de compilation, de la planification jusqu’à la livraison.
• Superviser et réviser les dossiers afin d’assurer un haut niveau de qualité et le respect des échéanciers.
• Accompagner les équipes dans la réalisation des mandats et agir comme personne-ressource sur les enjeux techniques.
• Maintenir une communication étroite avec les associés et assurer un suivi efficace de l’avancement des dossiers.
• Développer une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans leurs besoins.
• Identifier les enjeux, analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Participer à l’évaluation, au développement et au coaching des professionnels de l’équipe.
• Contribuer aux rencontres de planification et à l’amélioration continue des façons de faire.

Ce qu’on recherche :

• CPA auditeur obligatoire.
• Minimum de 5 ans d’expérience en cabinet comptable.
• Solide expérience en certification et bonne maîtrise des NCECF et NCOSBL.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Leadership naturel et facilité à mobiliser une équipe.
• Excellentes aptitudes en communication et en relation client.
• Autonomie, flexibilité et sens marqué de l’organisation.
• Maîtrise de Caseware, Taxprep et de la suite Microsoft Office, un atout.
• Français requis.

Ce qui t’attend :

• Un environnement de travail humain où ton expertise est reconnue et valorisée.
• Une rémunération compétitive.
• Horaire flexible permettant une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
• Une équipe dynamique, accessible et collaborative où l’entraide est réellement présente.
• De belles possibilités de développement professionnel et d’évolution.
• Des mandats variés qui te permettent de continuer à développer ton expertise.
• Une culture qui mise sur la proximité, la confiance et le travail d’équipe.
• Avantages sociaux compétitifs, incluant notamment assurances collectives, régime d’épargne-retraite et programmes favorisant le bien-être et le développement professionnel.

✨ Envie de donner un nouvel élan à ta carrière?

Si tu souhaites rejoindre un cabinet où tu pourras prendre de l’autonomie, développer ton leadership et avoir un réel impact auprès de tes clients et de ton équipe, cette opportunité mérite ton attention.

Tu te reconnais dans ce profil? Envoie-moi ton CV dès maintenant à m.fournier@totemtalent.ca!

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. L’utilisation d’un genre a pour seul objectif d’alléger le texte.