CONSEILLER(ÈRE) ANALYSTE EN FACTURATION MÉDICALE ET SOUTIEN AUX OPÉRATIONS - SMUS

Faites avancer la facturation médicale

Vous aimez analyser des données, structurer des façons de faire, transformer des informations complexes en solutions concrètes et contribuer activement aux opérations quotidiennes? Joignez-vous à la Société des médecins de l’Université de Sherbrooke (SMUS) et contribuez directement à l’amélioration des processus de facturation médicale qui soutiennent plus de 550 médecins dans leur pratique.

Nous recherchons une personne rigoureuse, analytique et proactive qui jouera un rôle clé auprès de nos équipes de facturation médicale. Cette ressource travaillera sous la supervision et en étroite collaboration avec la direction des opérations.

Votre contribution

• Soutien aux opérations — Collaborer au quotidien avec les équipes de facturation, répondre aux médecins, contribuer à leur accompagnement, à leurs rencontres et à leur intégration, et maintenir à jour les documents de référence de chaque spécialité.

• Analyse et soutien à la décision — Analyser les données de facturation et les options de rémunération afin de soutenir les médecins dans leurs décisions.

• Processus et contrôle interne — Contribuer à l’amélioration des processus et effectuer certains contrôles internes.

• Veille réglementaire — Participer à l’analyse des mises à jour de la RAMQ et à la communication des principaux changements.

• Rapports et outils de suivi — Produire des analyses et des rapports statistiques pour appuyer la direction des opérations.

Ce que nous vous offrons

• Des conditions avantageuses — Poste permanent à temps plein, en présentiel, à raison de 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours, salaire concurrentiel et programme de bonification selon l’atteinte des objectifs.

• Une protection complète — Assurances collectives couvrant la vie, l’invalidité et la maladie; l’employeur rembourse 50% de la prime d’assurance médicaments.

• Un régime de retraite — Contribution généreuse de l’employeur (5% après 3 mois et 7.5% après 10 ans)

• Des congés appréciables — 9,6 jours de bien-être payés et 13 jours fériés.

• Du soutien et une vie d’équipe — Programme d’aide aux employés et activités sociales variées tout au long de l’année.

Le profil recherché

• Baccalauréat en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine pertinent, ainsi qu’un minimum de deux années d’expérience; une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.

• Une expérience en facturation médicale constitue un atout important.

• Solide esprit d’analyse, rigueur, curiosité et sens de l’investigation.

• Grandes habiletés de communication et aptitude à vulgariser des concepts complexes.

• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.

• Excellente maîtrise du français.

• Bonne maîtrise d’Excel, notamment des formules et des tableaux croisés dynamiques, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse de données.