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Directeur(trice) de Finance

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Directeur(trice) de Finance

NexWav
Montréal (Télétravail)

Type de poste

Permanent, Temps plein

Expérience

10 ans +

Catégorie

Finance

Description du poste

Directeur(trice) Finance et Comptabilité
Montréal | Mode Présentiel avec flexibilité
Salaire compétitif

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre capacité à structurer efficacement les opérations financières?

Vous aimez les environnements où les idées circulent rapidement, où les décisions ont un impact réel et où votre expertise contribue directement à la croissance de l’entreprise?

Nous recrutons actuellement un(e) Directeur(trice) Finance et Comptabilité pour joindre une organisation professionnelle en pleine évolution qui valorise la collaboration, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.

Il s’agit d’une opportunité idéale pour un(e) leader polyvalent(e), stratégique et opérationnel(le), qui aime bâtir, optimiser et s’impliquer concrètement dans les opérations quotidiennes lorsque nécessaire.

CE DÉFI VOUS PERMETTRA DE :
• Prendre en charge l’ensemble des opérations financières de l’entreprise
• Jouer un rôle stratégique auprès de la haute direction tout en demeurant impliqué(e) dans l’exécution opérationnelle
• Participer activement à l’optimisation des processus et à l’évolution des pratiques financières
• Superviser et mobiliser une équipe d’environ 10 personnes
• Contribuer à des projets d’amélioration continue et d’implantation ERP
• Évoluer dans un rôle varié où la polyvalence et l’autonomie sont valorisées
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Superviser les activités comptables et financières quotidiennes
• Assurer la gestion des budgets, prévisions financières et flux de trésorerie
• Produire des rapports financiers fiables favorisant une prise de décision efficace
• Participer activement à la vision financière et au développement de l’organisation
• Mettre en place et améliorer les contrôles internes et les processus financiers
• Diriger des projets d’amélioration continue et d’implantation ERP
• Optimiser les méthodes de travail afin d’assurer efficacité et performance
• Encadrer, développer et mobiliser une équipe d’environ 10 employés
• Collaborer étroitement avec les différents départements de l’entreprise
• Agir à titre de leader généraliste capable de naviguer autant dans la stratégie que dans les opérations terrain
PROFIL RECHERCHÉ :
• CPA obligatoire
• Plus de 10 ans d’expérience en finance et comptabilité
• Expérience significative en gestion d’équipe
• Expérience en implantation ou optimisation de systèmes ERP
• Excellente capacité à structurer et améliorer les opérations financières
• Leadership stratégique avec forte capacité d’exécution opérationnelle
• Profil hands-on, polyvalent et orienté solutions
• Capacité à porter plusieurs chapeaux dans un environnement dynamique
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Très bonne capacité d’organisation et de priorisation
• Bilinguisme avancé requis (niveau professionnel en français et en anglais — idéalement 8/10 dans les deux langues)
• Le français peut être légèrement moins fort puisque plusieurs opérations comptables sont effectuées en anglais
AVANTAGES :
• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Télétravail hybride
• Environnement moderne et convivial
• Culture d’entreprise collaborative
• Possibilités d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Équipe chaleureuse et professionnelle

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