Directeur des finances – Leadership, stratégie et évolution

Directeur des finances – Leadership, stratégie et évolution

Certains postes permettent de gérer une fonction. D’autres offrent la possibilité de la faire évoluer.

Une organisation québécoise bien établie souhaite accueillir un directeur des finances qui saura devenir un partenaire de confiance pour la direction. Le rôle combine leadership d’équipe, gestion financière, amélioration continue et participation aux décisions d’affaires.

Il s’agit d’une occasion intéressante pour un gestionnaire financier qui souhaite laisser sa marque et, à terme, élargir la portée de ses responsabilités.

Ce qui distingue le mandat

Vous évoluerez près de la haute direction et aurez accès aux personnes qui prennent les décisions. Votre expertise sera sollicitée pour améliorer la qualité de l’information financière, soutenir les gestionnaires et accompagner différents projets de transformation.

L’organisation recherche une personne pragmatique, capable de comprendre les opérations, de mobiliser une équipe et de proposer des solutions adaptées à la réalité du terrain.

Votre contribution

• Orienter et superviser l’ensemble des activités financières
  
• Fournir à la direction des analyses claires et pertinentes
  
• Faire évoluer les processus, les contrôles et les outils de gestion
  
• Soutenir la planification financière et la prise de décision
  
• Développer les compétences et l’autonomie de l’équipe
  
• Collaborer étroitement avec les responsables des différentes fonctions
  
• Participer à des projets d’amélioration et de transformation/de croissance
  
• Contribuer à l’évolution à long terme de la fonction finance
  

Ce que nous recherchons

Exigences essentielles :

• Titre CPA et formation universitaire pertinente
  
• Expérience significative à la tête d’une fonction financière
  
• Parcours solide en gestion d’équipe
  
• Bonne maîtrise de la comptabilité, de l’analyse financière et des contrôles
  
• Capacité à naviguer dans un environnement où les priorités évoluent
  
• Vision d’ensemble, courage de gestion et approche collaborative
  

Atouts :

• Expérience dans une organisation privée ou comportant plusieurs activités
  
• Participation à un projet de transformation financière ou technologique
  
• Expérience en optimisation de processus
  

Les conditions offertes

• Emploi permanent à temps plein
  
• Flexibilité d’horaire
  
• Programme d’assurances collectives
  
• Services de télémédecine et d’aide aux employés
  
• Assurance vie
  
• Stationnement
  
• Paiement des cotisations professionnelles
  

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Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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