Responsable de dossiers (comptable)

BCG est un cabinet de comptables professionnels agréés situé à Granby et Cowansville. Il offre des services en comptabilité, fiscalité, certification, impartition et services-conseils. Le cabinet se distingue par une approche personnalisée et proactive, visant à bâtir des relations durables avec ses clients.

Il intervient dans plusieurs secteurs : concessionnaires automobiles, immobiliers, construction, services professionnels, tourisme, agriculture, écoles privées, etc.

La culture chez BCG repose sur l'écoute, la proximité avec les clients, la collaboration entre collègues, l'autonomie dans les tâches, et un engagement fort envers la qualité du service. Les employés sont encouragés à évoluer, à partager leurs idées et à se dépasser dans un environnement stimulant et rigoureux.

Responsabilités du responsable de dossiers :

• Maintenir une communication constante avec le client afin de répondre à ses questions et obtenir les informations nécessaires pour rendre un service adéquat.
• Réaliser les activités liées aux états financiers et aux rapports d’impôts corporatifs (T2) et T3010 (OSBL), T5013 (SENC).
• Réaliser certains dossiers spéciaux.
• Compléter les rapports d’impôts des particuliers (T1)

Description de tâches :

Réaliser les activités liées aux É/Fs et aux rapports d’impôts corporatifs (T2) et T3010 (OSBL), T5013 (SENC)

• Recevoir les clients pour prendre connaissance de leurs documents (ou rencontrer le collègue ayant effectué cette rencontre).
• Réviser et mettre à jour les lettres des travaux préparatoires de certains mandats exigeants des lettres personnalisées
• Effectuer les dossiers complets en respectant les budgets et échéanciers établis via les étapes suivantes.
• Valider les informations au régistraire des entreprises.
• Compléter les travaux de planification (compréhension de l’entité, seuil d’importance relative, procès verbaux).
• Analyser, de façon détaillée, les actifs/passifs/résultats/capitaux propres, selon la matérialité et conformément aux normes de certification.
• Compléter les états financiers incluant les notes appropriées, conformément aux PCGR.
• Aviser promptement l’associé si des soldes d’impôts importants sont à prévoir afin d’aviser les clients proactivement.
• Réviser les lettres standards.
• Préparer les déclarations fiscales des copporations.
• Comptabiliser la provision d’impôts et autres régularisations.
• Analyser les résultats financiers et les comparer à l’année précédente – ratios.
• Comptabiliser les transactions fiscales de réorganisation.
• S’assure que le client respecte les normes fiscales.
• Préparer un résumé de faits saillants pour faciliter la compréhension du dossier par le réviseur et l’associé.
• Faire les corrections suite à la révision du réviseur (et se référer à lui pour toute question technique).
• Répondre aux questions du client.
• Valider les avis de cotisation
• Communiquer avec les autorités gouvernementales (suivis de dossiers).
• Former les nouveaux préparateurs joignant le cabinet.
• Fournir aux techniciens les informations nécessaires à la préparation des feuillets T4, T4A, T5 et Relevé-31.
• Assister l’associé au besoin pour la livraison de T2, T3010 et T5013.

Réaliser certains mandats spéciaux

• Préparer les prévisions financières (financement).
• Compiler l’évaluation des actions d’une entreprise pour planification fiscale
• Agir comme intermédiaire entre le client et diverses autorités gouvernementales, en cas de vérification; assisté par l’associé.

Compléter les rapports d’impôts des particuliers (T1)

• Recevoir les clients et valider les documents reçus.
• Demander les informations manquantes au client (si nécessaire) et faire un suivi rapide pour accélérer le traitement.
• Traiter les feuillets et les transactions fiscales (immobilier, placements).
• Analyser les résultats obtenus et les comparer avec l’année précédente.
• Faire les corrections suite à la révision du réviseur.
• Traiter les avis de cotisation.
• Assister l’associé au besoin pour la livraison de T1

PROFIL DE QUALIFICATION

Nous recherchons une personne qui désire s’investir et grandir avec l’entreprise, une personne qui veut être reconnue pour qui elle est.

• Détenir un baccalauréat en comptabilité avec une expérience pertinente
• Être membre CPA, est un atout
• Avoir une bonne connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable
• Maîtriser les normes comptables, fiscales et de certification
• Avoir de la facilité à établir de bonnes relations
• Être en mesure de gérer plusieurs mandats simultanément
• Avoir un bon sens de l’organisation, faire preuve de minutie, d’autonomie et de débrouillardise
• Posséder une très bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Faire preuve d’une grande aisance dans un milieu de travail informatisé et posséder de très bonnes connaissances de la suite MS Office.

SALAIRE, HORAIRE ET AVANTAGES

• Horaire flexible tout au long de l’année permettant une conciliation travail/vie personnelle
• Horaire d’été (congé les vendredis de juillet et août)
• Cotisation égale employeur REER
• Assurances collectives
• 5 Journées mobiles/maladies
• Télétravail, 1 ou 2 journées présentiel par semaine
• Allocation bien-être annuellement
• Rémunération avantageuse, selon ton expérience, et heures supplémentaires payées s’il y a lieu
• Activités et évènements d'entreprise
• Dîner payé dans le temps de l'impôt
• Formation rémunérée
• Remboursement de la cotisation professionnelle
• Employeur respectueux, qui a le bien-être de son équipe à cœur
• Équipe soudée qui prône les valeurs d’entraide, d’ouverture d’esprit et d’harmonie