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Conseiller senior, Gestion des risques opérationnels

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à promouvoir au sein de la Banque Laurentienne.

Le titulaire du poste est responsable des activités reliées au programme de la gestion des risques opérationnels au sein des secteurs Services bancaires aux particuliers et Opérations. Il assure la vigie des risques opérationnels en maintenant des liens étroits avec les différents partenaires. Il relève de la Directrice principale, Gestion des risques opérationnels et RPCFAT.

#Li-Hybride
Responsabilités

Assurer le la mise en place et le maintien d'un programme de gestion des risques opérationnels au sein des secteurs
Préparer la reddition trimestrielle en collaboration avec les partenaires internes
Assurer l'animation d'ateliers d'auto-évaluation des risques opérationnels et la documentation des risques et contrôles
S'assurer de la réalisation de l'auto-évaluation des risques lors d’initiatives stratégiques et de changements importants (AÉRisques)
Soutenir et conseiller les gestionnaires dans l'identification, l'évaluation et l'atténuation des risques opérationnels
Coordonner les processus de collecte de pertes et des indicateurs clés de risques (KRI)
Participer à l'analyse des causes profondes reliées aux dépassements des seuils de tolérance relatifs aux événements opérationnels et indicateurs clés de risque (KRI)
Procéder à l'identification, l'évaluation, la priorisation et la révision des risques opérationnels des secteurs
Présenter des analyses de risques aux gestionnaires du secteur et émettre des recommandations afin de les mitiger
Collaborer à l'élaboration des plans d'action pour corriger les lacunes isolées
Soutenir le secteur lors d'événements de risque opérationnel ponctuels
Collaborer à l'élaboration des stratégies d'atténuation, d'acceptation ou de transfert des risques opérationnels en lien avec le cadre d'appétit pour le risque et les seuils établis
Escalader certains enjeux, au besoin
Assurer la mise en œuvre du programme de formation sur les risques opérationnels dans les secteurs
Coordonner la mise à jour des plans de continuité des opérations des secteurs et supporter dans la réalisation des différentes activités connexes
Soutenir le secteur dans l'application des politiques et directives en matière de gestion des risques opérationnels
Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions

Qualifications

Baccalauréat dans une discipline connexe
Minimum de 6 ans d'expérience pertinente, notamment gestion des risques, conformité ou audit interne
Bilinguisme Français-Anglais (parlé/écrit)
Connaissances de la méthodologie de gestion de risque opérationnel
Connaissances approfondies du secteur bancaire et des différents produits offerts
Esprit d’analyse
Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite
Capacité à travailler dans un environnement changeant

*La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d'avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d'un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

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